可以通过诉讼认定工伤赔偿。以下是具体的步骤：
1. 工伤认定申请：职工或其直系亲属需要在事故伤害发生之日起一年内向用人单位所在地的人力资源和社会保障局（人社局）提出工伤认定申请。
2. 工伤认定决定：倘若人社局认定该事故为工伤会下达《工伤认定决定书》。要是认定不明确或有争议，职工可提起行政复议或直接向法院起诉。
3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情稳定后，假如存在残疾或作用劳动能力需向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4. 仲裁程序：假如工伤认定通过但赔偿金额或事项有争议，职工需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 诉讼程序：倘使对仲裁裁决不满意，可向法院提起诉讼。法院将依照工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，判决赔偿金额和赔偿事项。
通过以上步骤，职工能够通过诉讼途径来认定工伤并获得相应的赔偿。
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