1. 通过诉讼认定工伤是可行的。在工伤认定期间假使申请人的工伤认定请求被人力资源和社会保障局拒绝申请人可向人民法院提起诉讼。

2. 法院会按照《工伤保险条例》等相关法律法规，对案件的事实和证据实行审查。若是法院认为申请人的情况合工伤认定的条件，会支持申请人的诉讼请求。

3. 例如，在法官某的案例中，尽管人社局未认定其工伤，但某提起诉讼后法院经过审理，假使认为某的情况合工伤认定标准，可判决认定其工伤。

4. 法院在审理进展中会考虑工作起因、工作时间、工作场所等因素以及是不是有足够证据证明事故非本人主要责任。

5. 通过诉讼认定工伤是一个法律程序，可以帮助劳动者在工伤认定争议中寻求司法救济，确信其合法权益得到保护。

'工伤认定：法院判决能否作为权威依据解析'

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