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2024 10/ 21 16:42:09
来源:风靡一世

育婴师怎么认定工伤的呢

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育婴师认定工伤的过程常常涵以下几个步骤:

1. 事故发生:育婴师在工作期间发生意外伤害。

2. 及时报告:受伤后育婴师应立即向所在单位报告事故情况。

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3. 伤情诊断:受伤育婴师应及时就医,获取医疗机构出具的伤情诊断证明。

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4. 申请工伤认定:所在单位或是说受伤育婴师本人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交相关证明材料。

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5. 调查核实:社会保险行政部门对事故情况实行调查核实涵工作场所、工作性质、事故起因等。

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6. 劳动能力鉴定:经初步认定后,受伤育婴师需接受劳动能力鉴定委员会的鉴定以确定其劳动能力的损失程度。

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7. 发放工伤证:假使认定为工伤,劳动保障行政主管部门将在15个工作日内发放工伤证,作为享受工伤保险待遇的凭证。

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8. 享受待遇:持工伤证,受伤育婴师可享受相应的工伤保险待遇,如医疗费用报销、伤残补助等。

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9. 定期复查:工伤证有效期为1年到期后需实劳动能力复查,如有变化,则对工伤证实变更登记。

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