股东是不是可以申请认定工伤伤残，具体情况如下：

1. 股东与公司的关系：假若股东同时是公司的员工，即与公司存在劳动关系，那么在发生工伤事故后，股东可遵循正常程序申请工伤认定和伤残鉴定。

2. 工伤认定的条件：股东作为员工需要满足《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，涵在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害等。

3. 申请程序：股东在认定工伤后可以向人力资源和社会保障局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，需提交工伤认定申请表、与公司存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

4. 材料准备：在申请期间，股东需要准备相关证明材料包含但不限于劳动合同、工资发放证明、工作场所事故证明等。

5. 鉴定结果：倘若股东被认定为工伤伤残将依据伤残等级享受相应的工伤待遇和赔偿。

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