职工以下几种情形不能认定为工伤：
1. 故意犯罪：若是职工在工作进展中故意犯罪致使伤亡那么此类情况不能认定为工伤。
2. 醉酒或是说吸：假若职工因醉酒或吸造成伤亡，这类情况也不能认定为工伤。
3. 自残或是说自杀：职工要是因为自残或自杀引发伤亡，此类情况同样不能认定为工伤。
4. 因犯罪或违反治安管理伤亡：职工因犯罪或是说违反治安管理表现致使伤亡，也不属于工伤。
5. 醉酒致使伤亡：与上述第2点相似醉酒造成的伤亡同样不能认定为工伤。
6. 自残或是说自杀：与上述第3点相同自残或自杀造成的伤亡不能认定为工伤。
以上情况均不合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定，由此不能认定为工伤。
职工有哪些情形不得认定工伤：情形一览及工伤认定排除条件
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全面解析：哪些情况下的职工伤害不被认定为工伤及其法律依据
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