职工不认定为工伤的情形主要包含以下几种：

1. 非工作时间和工作场所因工作起因受到事故伤害。

2. 非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。

3. 非工作时间工作场所内，因工作遭受或意外伤害。

4. 患病但是非职业病的。

5. 非因工外出受到伤害或下落不明的。

6. 上下班途中由于本人的起因致使的交通事故受到伤害。

7. 故意犯罪。

8. 醉酒或吸。

9. 自残或是说自杀。

10. 其他法律、法规规定的不得认定为工伤的情形。

这些情形中有的是因为职工自身原因造成的伤害，有的是因为与工作无关的其他因素，故此不合工伤认定的标准。

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【责任编辑:西子捧心】