1. 糖尿病本身一般不被认定为工伤伤残因为它是一种慢性疾病并非由工作起因直接致使。

2. 但是倘使糖尿病是由于工作中的事故或职业病引起的，例如在工作中接触了有害物质引发糖尿病，那么可考虑认定为工伤。

3. 工伤伤残的认定需要经过以下流程：

- 必须先实行工伤认定，确认糖尿病与工作的直接关联。

- 工伤职工在伤情稳定后需向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

- 依照鉴定结果，要是糖尿病引发的劳动功能障碍程度达到一定级别，可以认定为工伤伤残。

4. 需要关注的是，糖尿病患者的工伤伤残认定还需合《职工工伤与职业病致残等级》的相关标准。

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