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2024 10/ 18 12:34:18
来源:缺衣无食

突发公共认定工伤

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一、突发公共认定工伤的基本原则:

1. 在突发公共期间劳动者因履行工作职责受到伤害或患病的,可以认定为工伤。

2. 突发公共包含自然灾害、事故灾难、公共生和社会安全等。

二、认定工伤的具体流程:

突发公共认定工伤

1. 用人单位理应在发生后及时向人力资源和社会保障部门报告。

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2. 人社部门依照性质、伤亡情况和劳动者受伤起因对工伤认定申请实审查。

突发公共认定工伤

3. 合工伤认定条件的,人社部门理应在规定时间内作出工伤认定决定。

4. 对工伤认定决定不服的,劳动者或用人单位可申请行政复议或行政诉讼。

突发公共认定工伤

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三、工伤认定的关键因素:

1. 是不是在工作时间、工作场所内发生伤害或疾病。

突发公共认定工伤

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2. 伤害或疾病是不是与工作职责有关。

3. 是不是在突发公共期间受到伤害或患病。

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