1. 眼睛被打是不是能认定工伤需要依据具体情况来判断。按照我国《工伤保险条例》职工在工作进展中因工作起因受到事故伤害的，可以认定为工伤。

2. 需要确认眼睛被打是不是发生在工作时间、工作场所以及是不是因工作起因引起。假使满足这三个条件，那么眼睛被打有可能被认定为工伤。

3. 眼睛被打的伤害程度也需要评估。假使伤害较为严重，如造成视力受损等工伤认定的可能性较大。

4. 还需要提供相关证据，如报警记录、医疗证明等，以证明眼睛被打与工作有关。

眼睛被打是否能认定工伤，需要综合考虑以上几个因素。若合工伤认定条件，可向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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