省属企业的工伤认定常常遵循以下流程：

1. 申请工伤认定：省属企业应该向其注册地或生产经营地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。具体而言：

- 倘使企业注册地与生产经营地相同则向所在地的设区的市级劳动保障行政部门申请。

- 假使企业注册地与生产经营地不在同一统筹地区，但已参加工伤保险，则向参保地的劳动保障行政部门申请。

2. 提交材料：企业需要提供涵但不限于以下材料：

- 工伤认定申请表

- 单位营业执照复印件

- 劳动合同书或劳动关系裁决书

- 职工身份证原件及复印件

- 事故伤害或突发疾病死亡的证明等相关证据材料。

3. 认定程序：劳动保障行政部门将依法对提交的材料实行审核，并按照《工伤保险条例》等相关法律法规，作出工伤认定决定。

省属企业应遵循上述流程，向相应的劳动保障行政部门提出工伤认定申请并遵循规定提交必要的材料以保障工伤认定的合法性和准确性。