1. 盲人在认定工伤时，需要遵循《工伤保险条例》的相关规定。必须是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。

2. 具体对于，盲人在以下情况下可能被认定为工伤：

- 在工作进展中，由于工作起因受到意外伤害；

- 工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到伤害；

- 在履行工作职责时，受到等意外伤害。

3. 假使盲人因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明或是说在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害也可能被认定为工伤。

4. 需要关注的是，工伤认定需由当地人社部门按照具体情况和证据实行以确信盲人的权益得到合理保障。

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【责任编辑:勾香巧】