白内障认定为工伤的流程如下：

1. 确认工伤情况：需要确认白内障是由工作进展中发生的事故或外伤引起的，而非其他起因如老化、遗传等。

2. 提交工伤认定申请：职工或其单位应在事故伤害发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

- 工伤认定申请表

- 存在劳动关系证明

- 医疗诊断证明等材料

3. 完成工伤认定：社会保险行政部门将对申请材料实审核，并作出是不是认定为工伤的决定。

4. 劳动能力鉴定：工伤认定后伤者需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提交相关材料如：

- 工伤认定决定书

- 诊断证明和病历资料

- 身份证明等

5. 鉴定伤残等级：按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，白内障工伤一般可评定为十级伤残。

6. 获得赔偿：依照伤残等级和相关规定，伤者可获得相应的工伤赔偿。