1. 痔疮是一种常见的 部位疾病但并不属于规定的职业病范畴。

2. 依照《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定，痔疮不合认定为工伤的条件。

3. 工伤的定义一般涵在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病等情况。

4. 痔疮的发生与工作性质无直接关联，于是不能被认定为工伤。

5. 即使痔疮在工作中加重，也需证明其与工作起因有直接因果关系，否则仍不能算作工伤。

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