1. 疾病在一定条件下可认定为工伤等级残疾。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GBT 16180-2014)职工在工作时间和工作场所内因工作起因致使的疾病或在履行工作职责进展中突发疾病,且合一定标准,可以认定为工伤。
2. 工伤等级残疾分为十个等级,其中十级工伤残疾较为容易达到。例如,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,即可认定为十级工伤残疾。
3. 疾病认定为工伤等级残疾需满足以下条件:疾病与工作有直接关联;疾病发生在工作时间和工作场所内;疾病引发职工丧失部分或全部劳动能力。
4. 一旦疾病被认定为工伤等级残疾,职工将享有相应的工伤保险待遇包含医疗费用报销、残疾赔偿金、生活费等。
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