1. 疟疾认定工伤的情况一般涉及劳动者在国外工作期间感染该病。依据我国《工伤保险条例》，若劳动者因工作起因在国外感染疟疾合以下条件可以认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内感染；

- 因履行工作职责需要前往疟疾流行区；

- 感染疟疾与工作之间存在直接因果关系。

2. 工伤认定的核心要素涵工作时间、工作场所和工作起因。劳动者在被派遣至国外工作期间，若因工作原因感染疟疾，且满足上述条件可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 用人单位在接到劳动者感染疟疾的报告后，应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按期申请，劳动者或其近亲属、工会组织也可在一年内直接提出申请。

4. 一旦认定为工伤，劳动者将获得相应的工伤待遇，涵医疗费用报销、伤残津贴等，以保障其合法权益。

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【责任编辑:网友含蕊】