在我国男女认定工伤的年龄需求如下：

1. 男性：一般认定工伤的年龄上限为60周岁。依照《关于工人退休、退职的暂行办法》，男性工人年满60周岁即可退休。

2. 女性：一般认定工伤的年龄上限为50周岁。同样按照《关于工人退休、退职的暂行办法》，女性工人年满50周岁即可退休。

需要留意的是，超过法定退休年龄的劳动者，如在工作中发生事故伤害，仍可按照《工伤保险条例》的相关规定实行工伤认定。这是因为我国法律并未明确禁止超过退休年龄的劳动者享受工伤保险待遇。同时实际操作中还需结合具体情况如劳动关系的认定等因素来判断。

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【责任编辑:网友俊】