1. 甲醛中在一定条件下可以认定为工伤。依照《工伤保险条例》的相关规定，倘若职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到有物质损害，如甲醛中，理应认定为工伤。

2. 具体而言以下情况一般可认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作原因接触到超标的甲醛引起身体损害。

- 在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作中接触甲醛造成中。

- 在工作场所内，因履行工作职责受到甲醛等有物质伤害。

3. 假如甲醛中发生在非工作时间或非工作场所，如单位宿舍则多数情况下不认定为工伤，但可能按照具体情况需求单位承担相应的民事赔偿责任。

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【责任编辑:百里觅露】