1. 工伤认定是由劳动行政部门负责的。按照我国相关法律法规职工是不是因工受伤或患职业病需要由人力资源和社会保障部门（简称人社部门）或其授权的工伤认定机构实行认定。

2. 具体流程如下：

- 职工或其近亲属、用人单位可在事故发生后30日内向人社部门提出工伤认定申请。

- 人社部门在收到申请后会依法对事故情况实行调查核实。

- 依照调查结果，人社部门会作出是否认定为工伤的决定，并通知申请人和用人单位。

3. 若职工或用人单位对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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【责任编辑:霍元亮】