用人单位认定工伤责任的几个关键点如下：

1. 申报义务：用人单位在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内必须向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 责任承担：若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，在此期间发生的合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用，由用人单位承担。

3. 申请长时间：遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当长。

4. 职工权益保障：若是用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5. 费用支付：用人单位未准时申请工伤认定职工被认定为工伤后，用人单位需要支付从职工发生工伤之日起到社会保险行政部门受理工伤认定之日止的所有费用包含应由用人单位和工伤保险基金支付的项目。

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