1. 用人单位不及时认定工伤，可能致使以下影响：

- 在规定的时间内未提出工伤认定申请将引发职工在受伤期间的相关费用由用人单位承担。

- 倘若工伤职工在此期间发生治疗费用、误工费等，用人单位需要负担这些费用。

- 用人单位可能面临行政处罚，涵罚款等。

2. 具体作用如下：

- 用人单位未在法定时限内（30日）提出工伤认定申请，将造成工伤待遇等相关费用由用人单位负担。

- 职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- 用人单位未及时认定工伤，可能作用职工的工伤赔偿权益，增加双方的纠纷风险。