1. 班车事故可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的理应认定为工伤。

2. 这意味着员工乘坐公司班车在上下班途中发生车祸受伤，往往情况下可认定工伤，因为班车属于工作场所的合理伸，且事故发生在上下班途中。

3. 工伤认定还需考虑事故是不是非本人主要责任，以及是否合其他工伤认定的相关条件。假如员工在班车上因个人起因受伤，如与他人发生冲突等则可能不合工伤认定的条件。

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