1. 工伤认定：班车上摔伤常常可以认定为工伤。这是因为依据我国《工伤保险条例》员工在上下班途中乘坐交通工具受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可视同工伤。

2. 认定条件：工伤认定需要满足以下条件：

- 伤害发生在上下班途中；

- 乘坐的交通工具为班车；

- 受到的伤害是非本人主要责任的交通事故。

3. 认定程序：班车上摔伤后，员工需及时向单位报告，并提供相关证据，如病历、事故现场照片等。单位理应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 工伤待遇：一旦认定为工伤员工将享有相应的工伤待遇，包含医疗费用报销、停工留薪、一次性伤残补助金等。同时单位还需承担相应的赔偿责任。

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【责任编辑:了身脱命】