企业申报认定工伤的流程如下：

1. 单位职工因工受伤或确诊职业病后及时向参加工伤保险关系所在地的劳动和社会保障行政部门报告并在15日内填写《职工申请工伤认定登记表》。

2. 提交相关材料，包含劳动合同、医疗诊断证明、身份证复印件、事故责任认定书等。

3. 劳动保障行政部门在接到申请后15日内实行审查，对合条件的受理申请并告知申请人；对不合条件的，一次性告知申请人补齐材料。

4. 劳动保障行政部门在受理后60日内（特殊情况下可长30日）作出工伤认定结论，并书面通知申请人和单位。

5. 若认定为工伤发放工伤证；若不合工伤认定条件，告知申请人。

6. 工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。

7. 经鉴定合享受工伤保险待遇条件的，向社保中心申请待遇审核。

企业为员工办理工伤认定及赔偿的完整流程指南

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