在我国，按照《工伤保险条例》的相关规定，以下情况可认定工伤：

1. 工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

3. 工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

具体对于，带班受伤也可认定为工伤，主要包含以下几种情况：

5. 带班期间因工作起因受到事故伤害；

6. 带班期间，因履行职责受到等意外伤害；

7. 带班期间因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡。

这些情况下的带班受伤可以依照工伤认定程序向有关部门申请认定。

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