工伤认定往往遵循以下步骤，即使项目已交付，以下序号说明怎么样认定工伤：
1. 确认伤害发生时间：即使项目已交付，仍需确认伤害是不是发生在劳动合同规定的工作时间内。
2. 确认工作场所：伤害是不是发生在工作场所内包含项目现场或与工作有关的场所。
3. 工作起因关联：判断伤害是否因工作起因造成，即伤害与工作职责、任务或工作环境直接相关。
4. 伤害性质：分析伤害的性质，是否为事故伤害或职业病。
5. 资料收集：收集相关证据包含事故报告、医疗证明、工作记录等。
6. 申请认定：按照《工伤保险条例》规定，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
7. 审核调查：社会保险行政部门对申请材料实行审核，必要时实行现场调查。
8. 认定结果：按照调查情况，社会保险行政部门作出是否认定为工伤的决定。
9. 异议应对：如对认定结果有异议，可向上一级社会保险行政部门申请行政复议或向人民法院提起诉讼。
10. 赔偿行：一旦认定为工伤依据相关法律法规行赔偿程序保障劳动者合法权益。
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