工伤等级的认定一般遵循以下步骤：
1. 工伤认定申请：师需要在受伤后及时向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
2. 行政部门审核：社会保险行政部门收到申请后，会对材料实审核确认是不是合工伤认定的标准。
3. 工伤认定决定：假使认定为工伤，行政部门会出具工伤认定决定书。
4. 劳动能力鉴定：
- 师在伤情稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 需要提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的相关资料。
5. 鉴定劳动能力鉴定委员会按照师的伤情和医疗资料，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实评定确定工伤等级。
6. 赔偿标准：依据工伤等级师可以获得相应的赔偿，涵停工留薪期内的工资、护理费、伤残赔偿金等。
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