1. 工作中发生车祸是不是认定工伤，需依据《人民工伤保险条例》的相关规定来判断。若事故发生在员工正常工作时间、工作场所内，且与工作性质相关，一般可认定为工伤。

2. 具体而言，以下情况往往可认定工伤：

- （1）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；

- （2）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害；

- （3）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害；

- （4）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害。

3. 需要留意的是，以下情况一般不认定为工伤：

- （1）因犯罪、违反治安管理规定而受到的伤害；

- （2）因醉酒、吸等起因受到的伤害；

- （3）自残、自杀等非因工作起因受到的伤害。

工作中车祸工伤赔偿标准：最新计算方法及出车祸赔偿流程

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工作中出车祸是否认定工伤死亡及赔偿标准解析

工作中出车祸是不是认定工伤死亡及赔偿标准解析 随着我国经济的快速发展，交通事故的发生率也在逐年上升。在工作中，职工因车祸引起的伤亡也时有发生。那么工作中出车祸是否认定工伤死亡？工伤死亡赔偿标准又是怎样的呢？本文将围绕这两个疑问实详细解析。 一、工作中出车祸是否认定工伤死亡 1. 工伤认定的基本条件 按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定理应具备以下基本条件： （1）职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的； （2）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的； （3）职工在

工作中遭遇车祸工伤认定及赔偿权益详解：常见疑问与法律解析

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工伤认定 | 工作期间遭遇车祸如何判定工伤事故

一、引言 工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害时，依法享受工伤保险待遇的关键前提。在工作中出车祸是不是认定工伤事故等级，以及怎么样认定工伤事故的责任，是多劳动者和用人单位关注的点。本文将围绕这两个难题，详细探讨工作期间遭遇车祸怎样去判定工伤事故。 二、工作中出车祸是否认定工伤事故等级 1. 工伤事故等级的划分 按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故等级分为一级至十级，依照伤残程度和劳动能力丧失程度实划分。其中一级为最严重的工伤事故，十级为最轻微的工伤事故。 2. 工作出车祸认定工伤事故等级的标准

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