工伤科的工伤认定流程主要包含以下几个步骤：

1. 提出申请：职工或其近亲属、用人单位在事故发生后应向所在单位的人力资源部门或工伤科提出工伤认定申请。

2. 提交相关材料：申请人需提交包含但不限于工伤事故报告、医疗证明、劳动合同等证明材料。

3. 劳动能力鉴定委员会审核：工伤科将收集到的材料提交给劳动能力鉴定委员会实行审核。

4. 专家实行鉴定：劳动能力鉴定委员会组织专家对申请人的情况实行鉴定判断是不是合工伤认定的标准。

5. 初次鉴定鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会出具初次鉴定结论。

6. 申请再次鉴定：假若工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

7. 最认定：经过再次鉴定后，劳动能力鉴定委员会出具最工伤认定结论，并依据结果决定是否享受工伤保险待遇。

工伤科认定工伤是二种吗：认定流程、赔偿标准及部门归属

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