工伤认定不依于是不是住院。以下是认定工伤的步骤：

1. 确认事故发生在工作时间和工作场所内且因工作起因造成伤害。

2. 收集相关证据，如事故报告、医疗诊断证明、工作证明等。

3. 由用人单位在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。

4. 若是用人单位未按期申请，职工本人、近亲属或工会组织可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

5. 提交完整的工伤认定申请材料涵工伤认定申请表、诊断证明书、与用人单位的劳动关系证明等。

6. 劳动保障行政部门将按照提交的材料实审核，决定是不是认定为工伤。

7. 假使认定为工伤职工将获得相应的工伤保险待遇。