工伤事故的认定一般遵循以下步骤：

1. 事故报告：用人单位或受伤职工应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门报告工伤事故。

2. 工伤认定申请：

- 假若用人单位未在规定时间内申请，受伤职工、近亲属或工会组织可在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交材料：

- 提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及与医疗相关的诊断证明等。

4. 调查核实：

- 社会保险行政部门在收到申请后，会对事故情况实行调查核实。

5. 认定决定：

- 依照调查结果，社会保险行政部门在事实清楚后7个工作日内作出是不是认定工伤的决定。

6. 工伤鉴定：

- 假若认定为工伤，还需要实行工伤鉴定，以确定工伤等级和相应的工伤待遇。

7. 书面通知：

- 最认定结果会以书面形式通知申请工伤认定的各方。

未报工伤事故的认定需要受害者或其近亲属在上述时间内主动向社会保险行政部门提出认定申请并提供必要的事故证明和医疗资料，以供调查和认定。