工伤赔偿的认定过程主要包含以下几个步骤：

1. 工伤认定申请：劳动者或其家属应在事故发生之日起30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。假若用人单位未申请，劳动者或家属可在事故发生之日起1年内申请。

2. 提交材料：申请工伤认定时，需提交以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

3. 劳动能力鉴定：工伤认定后，劳动者需实行劳动能力鉴定以确定伤残等级。

4. 赔偿标准确定：依据伤残等级和相关规定，确定赔偿项目和标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等。

5. 赔偿支付：赔偿款项一般从工伤保险基金中支付。假使单位未参加工伤保险，则由用人单位遵循规定的项目和标准支付。

6. 争议应对：若在工伤认定或赔偿进展中出现争议可通过劳动仲裁或法律途径应对。

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【责任编辑:栾承安】