工伤认定流程如下：

1. 申请阶：用人单位应在员工受伤之日起30日内向单位注册地或实际工作地的人社局提交工伤认定申请。若单位未申请，员工本人或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内提出申请。

2. 提交材料：申请时需提交工伤认定申请表、劳动合同或劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等相关材料。

3. 受理与调查：劳动保障行政部门在接到申请后15日内，决定是不是受理。受理后，将对事故伤害实行调查核实。

4. 工伤认定：自受理工伤认定申请之日起60日内劳动保障行政部门作出是否属于工伤的决定，并出具《认定工伤决定书》。

5. 送达决定：认定结果将书面通知申请人和用人单位并可依据鉴定情况申请劳动能力鉴定进而实相应的赔偿。

【纠错】

【责任编辑:本淼淼】