工伤认定的单位主要有以下几类：

1. 工伤职工所在的工作单位：依照《工伤保险条例》第十七条工伤职工的工作单位是工伤认定的主要申请单位。

2. 工伤职工或其直系亲属：要是工作单位未在规定时间内提出工伤认定申请工伤职工或其直系亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工会组织：同样倘使工作单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工会组织也有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

具体流程如下：

1. 工伤职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 要是单位未在规定时间内申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

3. 提交工伤认定申请时，需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关材料。