工伤分为一级至十级具体认定过程如下：

1. 工伤认定：需要依据《工伤保险条例》的相关规定确认是不是合工伤认定的条件。这包含在工作时间、工作场所内因工作起因受到的伤害或从事与工作有关的预备性、收尾性工作时受到的伤害等。

2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会依据医疗诊断结果，对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度实鉴定。

具体认定步骤如下：

- 一级至四级工伤：往往涉及严重功能障碍、器官严重缺损或畸形生活大部分或完全不能自理。

- 五级至六级工伤：涉及功能障碍、器官缺损或畸形，生活部分不能自理。

- 七级至十级工伤：涉及功能障碍，但不作用生活自理。

认定工伤时，需要综合考虑伤害程度、治疗情况及对生活的作用，以确定具体的工伤级别。