工伤认定是确认职工在工作中遭受伤害是不是属于工伤的必不可少程序，以下是工伤申请认定的基本步骤：

1. 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在此期限内提出申请则由受伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出。

2. 提交材料：申请工伤认定时，需提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

3. 认定过程：社会保险行政部门在收到完整申请材料后，将实行工伤认定，必要时可实调查核实。

4. 认定结果：社会保险行政部门将按照调查情况作出是否属于工伤的认定决定并通知申请人。

5. 不服认定：若申请人对工伤认定结果不服，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

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