工伤保险的工伤认定主要依据以下情形：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

认定工伤时，还需综合考虑职工所受到的伤害是不是与工作有关，以及是不是有证据证明其不属于工伤。劳动保障部门会依据具体情况作出判断，保障职工的合法权益。