工伤的认定及赔偿流程如下：

1. 工伤认定：依据《工伤保险条例》用人单位应在事故发生之日起一个月内申请工伤认定。假如用人单位未在规定时间内申请工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：伤情相对稳定后，存在残疾或作用劳动能力的应实劳动能力鉴定。鉴定常常在治疗一时间后实，鉴定结果分为劳动功能障碍和生活自理障碍。

3. 工伤赔偿：工伤认定和劳动能力鉴定完成后，依照鉴定结果，职工可在鉴定后三个月内得到赔偿。赔偿涵一次性伤残补助金、伤残津贴等共12项内容。

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【责任编辑:隗安易】