工人未认定工伤的赔偿标准如下：

1. 医疗费用：工人遭受伤害后治疗进展中产生的医疗费用包含费、治疗费、检查费等，应由用人单位承担。

2. 误工费：工人因伤无法工作期间，应按其正常工资标准获得误工费赔偿。

3. 护理费：倘使工人需要专人护理，护理费用也应由用人单位支付。

4. 交通费：工人治疗进展中产生的往返交通费用，应予以赔偿。

5. 营养费：依据医生的建议，工人需要增加营养的费用，也应计入赔偿范围。

6. 一次性赔偿：假使双方协商一致可以一次性赔偿具体金额依照工人受伤程度、工资水平及当地生活水平等因素确定。

7. 法律途径：假使双方无法达成协议，可通过法律途径解决，法院将依照具体情况来确定赔偿金额。