工亡的认定及工伤保险赔付流程如下：

1. 工伤认定：必须向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若公司未在事故发生后一个月内申报工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。

2. 提交证据：提供事故发生的相关证据，如工作记录、同事证言、监控录像等以证明死者是在工作期间因工死亡。

3. 劳动能力鉴定：若死者伤情稳定后存在残疾或作用劳动能力，需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

4. 赔偿标准：按照《工伤保险条例》，工亡赔偿主要涵以下几项：

- 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

- 供养亲属抚恤金：按死者生前工资的一定比例发放配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。

- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

5. 赔偿支付：赔偿费用由社保基金承担，相关亲属需提交申请资料，经审核通过后发放赔偿金。