1. 小时工在我国同样享有认定工伤的权利。按照《工伤保险条例》只要小时工与雇主之间存在劳动关系且在劳动进展中遭受事故伤害或是说患职业病，都有权申请工伤认定。

2. 工伤认定流程如下：

- 小时工需要在事故发生后的30天内向雇主报告；

- 雇主应在事故发生后15天内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；

- 社会保险行政部门在收到申请后的60天内作出工伤认定决定。

3. 小时工在工伤认定进展中，需要提供以下证明材料：

- 劳动合同或事实劳动关系的证明；

- 事故发生的时间、地点、经过和结果的证明；

- 诊断证明书、职业病诊断证明书或死亡证明书；

- 其他与工伤认定有关的证明材料。

4. 若小时工认定为工伤将依法享受工伤保险待遇，包含医疗费、护理费、伤残津贴、死亡赔偿金等。