造成无法认定工伤的情形主要包含以下几种：

1. 死亡起因难以确定：如职工在工作期间突发疾病死亡但无法确定具体死因，无法认定为工伤。

2. 工作时间与地点争议：职工受伤或死亡的时间和地点存在争议无法证明其是在工作时间和工作场所内发生的。

3. 未能提交充分证据：申请工伤认定时，未能提供足以证明工伤发生的有效证据，如劳动合同、诊断证明等。

4. 超过申请时效：职工或家属未在规定时间内提交工伤认定申请，引起工伤认定机关不予受理。

5. 故意犯罪、醉酒、吸、自残或自杀：职工因故意犯罪、醉酒、吸、自残或自杀致使的伤害，不合工伤认定的条件。

6. 非工作起因引起的伤害：职工在工作时间外因个人原因致使的伤害，如交通事故、个人疾病等。

7. 不属于工作职责范围的伤害：职工在工作期间因超出职责范围的表现引起的伤害，如私自操作机器等。