一、起诉状简介

对认定工伤不服起诉状是指工伤认定申请人或其家属对人力资源和社会保障部门作出的工伤认定决定不服向人民法院提起诉讼的法律文书。以下是起诉状的简要介绍：

1. 起诉事由：申请人认为人力资源和社会保障部门作出的工伤认定决定违反了相关法律法规，侵犯了自身的合法权益。

2. 起诉请求：请求人民法院撤销人力资源和社会保障部门的工伤认定决定，依法重新认定工伤。

3. 事实与理由：详细陈述工伤事故发生的时间、地点、经过，以及申请人认为理应认定为工伤的理由。

以下是对认定工伤不服起诉状的100字以上介绍：

二、起诉状具体内容

1. 起诉事由：原告（申请人）因不服被告（人力资源和社会保障部门）作出的工伤认定决定，特向贵院提起诉讼。

2. 起诉请求：请求贵院依法撤销被告作出的工伤认定决定，并依法重新认定原告的工伤。

3. 事实与理由：

（1）原告在事故发生时正在履行工作职责遭受了意外伤害。

（2）依据相关法律法规，原告所受伤害应该被认定为工伤。

（3）被告作出的工伤认定决定存在程序违法、事实不清、证据不足等疑问。

（4）原告合法权益受到侵害，请求贵院依法维护原告的权益。

4. 诉讼费用：原告自愿承担本案诉讼费用。

5. 证据清单：列出原告提交的相关证据包含事故报告、医疗证明、工作证明等。

6. 授权代理人：原告授权代理人代为参加诉讼，并签署相关法律文书。

7. 起诉日期：填写起诉状提交的日期。

8. 起诉人签名：原告签名或章。

9. 附件：附上相关法律依据、证据材料等。