对认定工伤不服的起诉状是一种法律文件用于单位或个人对人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定提出异议。以下是该起诉状的简要介绍：

1. 起诉状开头：明确列出原告（单位或个人）和被告（人力资源和社会保障局）的基本信息包含名称、地址、法定代表人等。

2. 诉讼请求：明确提出诉讼目的如请求法院撤销被告作出的工伤认定决定。

3. 事实与理由：

- 详细叙述工伤认定的事实经过，包含事故发生的时间、地点、起因等；

- 分析被告作出的工伤认定决定存在的事实不清、证据不足、适用法律错误等疑问；

- 提出原告认为理应认定工伤的依据和理由。

4. 法律依据：列出相关的法律法规，如《人民社会保险法》、《工伤保险条例》等。

5. 证据材料：附上支持原告诉讼请求的证据，包含但不限于事故现场照片、证人证言、医疗证明等。

6. 结尾：写明起诉状的落款日期，并由原告签字或章。