宿迁认定工伤的标准流程主要包含以下步骤：

1. 工伤事故报告：用人单位或受伤者需要在事故发生后及时向相关部门提交工伤事故报告，内容包含时间、地点、受伤部位、事发经过、事故起因及调查人员等信息。

2. 提交工伤认定申请：随后，受伤者或其亲属应向当地人力资源和社会保障局提交《职工工伤认定申请表》并在封面粘贴受伤者照片。

3. 提交相关材料：申请人需提供以下材料：工伤事故报告、《工伤认定书》复印件、受伤者的身份证复印件、相关医疗证明、停工留薪期证明等。

4. 工伤认定审查：人力资源和社会保障局将按照提供的材料实行工伤认定审查，确定是不是合工伤认定的标准。

5. 送达认定结果：认定结果出来后，人力资源和社会保障局将通知申请人，并将工伤认定结论送达给用人单位和受伤者。

6. 不服认定结果：若申请人对工伤认定结果不服可在收到认定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议。

7. 赔偿与待遇：一旦工伤认定成立，受伤者将依照伤残等级享受相应的工伤保险待遇和赔偿。