家庭责任中的工伤认定，常常遵循以下步骤：

1. 确认劳动关系：首先要确认受伤者在家庭用工中是不是与雇主存在劳动关系。

2. 工伤定义：依照《工伤保险条例》工伤常常涵在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。

具体认定过程如下：

- 工作性质确认：确定受伤者是不是在履行家庭用工职责时受到伤害。

- 时间与地点：确认受伤是否发生在工作时间内以及工作场所或与工作有关的场所。

- 原因关联：判断受伤是否因工作原因直接引发。

- 责任归属：假使确认是工伤，则由雇主承担相应的工伤保险责任涵医疗费用、工伤赔偿等。

- 程序申请：受伤者或其家属需要向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，提供相关证据材料。

以上步骤旨在保证工伤认定过程的公正性和合法性，保障劳动者的合法权益。