1. 室性早搏是不是可认定工伤需按照具体情况来判断。依照我国《工伤保险条例》的规定以下情况可认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

2. 假若室性早搏是由于在工作进展中因工作原因引发的意外伤害或疾病如长期劳累、工作压力过大等，且合上述工伤认定的情形，则可以申请工伤认定。

3. 要是室性早搏是由于个人原因，如原有心脏病、不良生活惯等引起的，则可能不合工伤认定的条件。

4. 是不是可认定工伤需要结合具体案例和工伤认定的具体条款实行判断。假如合工伤认定的条件，可申请工伤认定并享受工伤待遇。

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