1. 安徽省公务员在合《工伤保险条例》规定的情况下，可以认定工伤。依照《工伤保险条例》及安徽省的相关规定公务员在工作时间和工作岗位上因工作起因受到事故伤害或患职业病的，均有机会被认定为工伤。

2. 工伤认定主要依据以下条件：

- 在工作时间和工作岗位上发生的事故伤害或职业病；

- 因工作原因引起的伤害或疾病；

- 伤害或疾病与工作有直接关联。

3. 公务员在申请工伤认定时需要提供相关证据和材料，如事故报告、医疗证明等，以证明伤害或疾病与工作的关联性。

4. 一旦认定为工伤公务员将享有相应的工伤保险待遇，涵医疗费用报销、伤残补贴、丧葬费和遗属抚恤金等。

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