一、要是不认定工伤，起诉的主体往往有以下几种情况：

1. 受伤害的职工：假若职工对工伤认定结果不服，认为本身理应被认定为工伤可以自行向人民法院提起行政诉讼。

2. 职工的近亲属：假如受伤害的职工因故无法提起诉讼，其近亲属能够代为提起诉讼。

3. 用人单位：在个别情况下，用人单位也可能对工伤认定结果不服，认为本身不应承担工伤赔偿责任能够提起行政诉讼。

具体对于：

- 受伤害职工或其近亲属可在收到工伤认定书之日起六十日内向上一级人力资源社会保障局提出行政复议申请；对复议决定不服的可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

- 用人单位对工伤认定决定不服时，也可依照同样的程序申请行政复议，对复议决定不服的再提起行政诉讼。

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