1. 失业前受伤是不是能认定为工伤关键在于是不是满足工伤认定的条件。按照《工伤保险条例》职工在工作期间因工作起因受到的伤害可认定为工伤。

2. 倘使失业前的伤害是在工作期间发生的且合以下条件，可以申请工伤认定：

- 伤害发生在工作时间和工作场所内；

- 伤害因工作起因造成；

- 伤害与工作职责有关。

3. 在失业前受伤的职工，应该在事故伤害发生之日起30日内由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如单位未按期申请，职工本人或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出申请。

4. 一旦认定为工伤，受伤职工可以享受工伤保险待遇，涵医疗费用报销、工伤津贴等。 失业前受伤的职工，只要合工伤认定的条件，就有权申请工伤认定，以保障本身的合法权益。

【纠错】

【责任编辑:敖噎】