1. 一般情况下大病并不直接认定为工伤。依据《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或职业病。

2. 要是大病是由于工作原因造成的，例如在工作环境中接触有害物质引起的职业病，或是说在工作进展中突发疾病且与工作有直接关联，那么可能被认定为工伤。

3. 具体而言，以下情况可能被认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

- 患有与工作直接相关的职业病；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

4. 倘使职工在工作期间突发疾病需要依据具体情况和医疗证明来判断是不是合工伤认定的条件。要是合，可以申请工伤鉴定。

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